ヒトと働く、ヒトが働く。
中小企業は"ヒト"が命です。
社長さんの仕事はその"ヒト"を動かすこと。
私たちは社長さんたちと働く"ヒト"について一緒に考えていきます。

上記のような社長さんの悩みを解決する3つのアプローチ

採用

国内人材

中小企業はヒトが命です。いい人材を確保することは、会社の存続につながります。だからこそ、多くの中小企業の経営者が人材確保に頭を悩ませ、このご時世による人材不足を痛感しています。

ハローワークや人材派遣会社に頼った採用になっていませんか?
中途採用が当たり前になってはいませんか?
ほしい人材が明確化されていますか?

私たちは、新卒市場や退職者、主婦層、フリーランスなど多様な人材の中から、あなたが本当に採用したい人材を探し、マッチングのお手伝いをいたします。

海外人材

「日本人の方が頭がいい」「外国人は質が悪い」と未だに日本人的考えをお持ちの方も多いでしょう。しかし、グローバル市場では、Amazonやappleなどの海外企業は圧倒的なマーケットを持ち、中国や韓国など、日本企業よりも遥か後ろにいた企業でさえ日本を追い越し、過去最高利益を叩き出しています。さらに、日本では少子化により若い人口が減少し続け、競争力が弱ってきている一方、海外では人口は増加よる競争力はますます強くなり、学力、技術、向上心は遥かに高くなっています。

今や海外の人材も優秀であることは明らかです。

私たちは、そんな若く優秀な海外からの優秀な人材と、国内の中小企業の社長様とのマッチングをお手伝いいたします。

育成

パーソナル・ディスカバリー

集団天才型チームメイキング支援

パーソナル・ディスカバリーは、周りの人から見えにくく、本人も気づきにくい個人の精神状態(心持ち)と、その人の資質(心根)を客観的に数値化するサービスです。

自分を知り、相手を理解することによって、立場や世代を超えた"コミュニケーション"が円滑になり、個人もチームも幸せにする生産性向上・業務効率化などに役立てていただけます。

▲ 電子パンフレットはこちら ▲  

コンサルティング

We were we told that we didn’t need them because we were already doing it so well ourselves, so that’s what we have continued to do. We also hope to win Startup Fictional Business of the Year this Year. This changes everything.

カウンセリング

We were we told that we didn’t need them because we were already doing it so well ourselves, so that’s what we have continued to do. We also hope to win Startup Fictional Business of the Year this Year. This changes everything.

健康経営

未病センター

上記のパーソナル・ディスカバリー

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