芒種(ぼうしゅ)って読める人、意外と少ない。新暦の6月6日ごろにあたる二十四節気のひとつで、麦や稲みたいに穂の先にツンと突起がある植物の種をまく時期だそうです。民間では「忙種」とも呼ばれるらしい。ぼくはこの字面を見るたび

新暦でいうと8月7日ごろ。これが立秋です。暦の上ではもう秋なのに、体感はまだ真夏のピーク。この噛み合わなさの中に、経営者が見落としがちな注意点が隠れている気がします。

「技能実習が廃止になるらしいけど、うちにどう関係あるのか分からない」「特定技能で人を採りたいけど、何から手をつければいいのか」。周南市で中小企業の相談を受けていると、この手の質問をよく受けます。制度の名前が変わるだけでな

「自分が倒れたら会社が止まる」——そう感じている社長は多いです。日々の相談でも、次のナンバー2をどう育てればいいのか、幹部候補に何を任せればいいのか分からないという声をよく聞きます。権限委譲ができないまま何年も一人で抱え

求人を出しても応募が来ない。面接の予約すら入らない。人手不足対策と検索していろいろ試したけれど、何から手をつければいいか分からない。そういう相談をよく受けます。実は求人サイトを増やす前に、直せる場所が社内に残っていること

ホーチミンのホテルから書いている。コロナが明けて1年が経ったが、気づけばアジアへ来る目的がまるっきり変わっていた。経営者と一緒に視察で歩き回っていた日々が、今は学生と一緒に大学を訪ねることが主な仕事になっている。